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個別記事の管理2018-02-24 (Sat)
仕事が忙しいです。
と言うのも、元々忙しかったのですが、うちの会社は役員は62歳で役員下りるという決まりがあり、
理事券人事部長兼調査解析部長の中村さんが下りる事になったのですが、自分で抱え込んでいた仕事を誰にも教えない。

取締役の鈴木さんが人事を引き受ける事になったのですが、この方、祖父会社の購買部部長であって、営業とか大きな物を買うには得意だけど人事領域は全く分からない。
うちの副部長の田近さんも企画管理部にいるけど私に丸投げだったので当然分からない。

そんな折り、新入社員を迎える事になり、面接、内定寸前までは行ったけど、そこから進まない。
そんな時に鈴木さんが派遣会社に出すメールのCCに突然私を入れた。
派遣会社は私に連絡してきましたよ~。
で、メールのやり取りを見て、理解した私が内定通知書を送ったり、入社に必要なものを伝えたりと大急ぎ。

鈴木さんも私に丸投げ状態のなってしまい、私がほとんどやっている状態に。

本来の経理の仕事も出来ないままに、中村さんは貰える年金の計算してとか色々頼んでくるしでとっても忙しい。
田近さんに私の人事権限がどこまでなのか、私がどこまで関わっていいのか分からないと伝えましたが、
中村さんが人事をどう分けるのかが出てからでないと分からないとの事。

なら私の給料上げてよって言うと、僕副部長だから権限ないから親会社の取締役に直接言ってと言われました。
ありなの?
なら人事の仕事はしたくないよ!!

昨日も疲れ果てて帰ってそのまま寝てしまました。
夜中に起きて掃除洗濯+おしゃれ着洗いまでして、さっき布団も干しましたが、日常生活に支障が出る位忙しいのは問題だと思う。
そんな私の愚痴でした。
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